• Zarządzaniu niewielkim zespołem (1–2 osoby) oraz współpracą z podwykonawcami. Dbałości o rozwój kompetencji zespołu i utrzymanie ich motywacji.
• Ustawienie jasnego systemu zarządzania zadaniami i procesami, które można skalować wraz z rozwojem firmy.
• Tworzeniu i wdrażaniu pełnych lejków marketingowych B2B – od budowania świadomości marki, przez generowanie leadów, po konwersję i utrzymanie klienta.
• Projektowaniu kampanii lead generation oraz kampanii budujących świadomość marki, wykorzystując m.in. LinkedIn, webinary, SEO, PPC czy mailingi.
• Projektowaniu content planów i harmonogramów w social mediach – wspólnych z założeniami strategicznymi oraz opisanymi w lejkach.
• Integracji działań marketingowych ze sprzedażą – oparciu działań na danych, monitorowaniu KPI i konwersji oraz bieżącej optymalizacji kampanii.
• Wykorzystywaniu AI i automatyzacji w celu optymalizacji i zwiększania efektywności działań marketingowych.
• Alokowaniu budżetu i monitorowaniu wyników, szybkim reagowaniu na odchylenia.
• Aktywnym projektowaniu i usprawnianiu procesów marketingowych połączonych z działaniami innych obszarów firmy, szczególnie sprzedaży.

Wyznajesz wartości, które wpisują się w kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, samodzielności, ciągłym rozwoju i współpracy. Istotne jest, abyś potrafił stawiać klienta w centrum działań, rozumiejąc jego potrzeby i budując na tej podstawie realną wartość. Kluczowe jest, abyś był osobą otwartą i komunikatywną – zarówno w pracy zespołowej, jak i w relacjach z interesariuszami zewnętrznymi. Zależy nam, abyś był osobą kreatywną i elastyczną, nastawioną na generowanie rozwiązań. Chcemy, abyś aktywnie współpracował w ramach wspierającego się zespołu oraz był gotowy do podejmowania inicjatywy i odpowiedzialności za swoje działania. 

Te wartości tworzą środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi, zaangażowaniu i wspólnemu osiąganiu celów.