Jesteśmy beneficjentami projektu dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej. Zobacz szczegóły

Jak zdobywać więcej klientów dzięki szybszemu ofertowaniu – case study Poltra

Proces ofertowania to jeden z najważniejszych elementów pozyskiwania klientów. W firmie Poltra skrócenie czasu przygotowania wycen z pięciu dni do 24 godzin przyniosło natychmiastowy wzrost konwersji i przychodów. W tym odcinku pokazuję, jak to osiągnęliśmy i jak możesz zrobić to samo w swojej firmie.

Odcinek w skrócie

  • Firma Poltra miała długi czas ofertowania — nawet do 5 dni.

  • Klienci nie chcieli tyle czekać, więc wybierali konkurencję.

  • Proces ofertowania angażował wiele osób: handlowca, lidera obszaru, technologa i inne osoby.

  • Kluczowe usprawnienie: stworzenie jednego narzędzia do pracy nad ofertami i wspólna codzienna weryfikacja statusu.

  • Efekt: skrócenie czasu przygotowania oferty do 24 godzin.

  • Natychmiastowy wzrost konwersji — klienci szybciej otrzymywali wycenę.

  • Analiza pracy dwóch technologów ujawniła, że jeden wykonywał zbędne czynności (tworzył program CNC na etapie oferty), co spowalniało proces.

  • Standaryzacja pracy technologów pozwoliła przyspieszyć wyceny bez utraty jakości.

  • Szybkie ofertowanie to jeden z najprostszych sposobów na natychmiastowy wzrost liczby klientów i przychodów.

  • Klienci, którzy czekają zbyt długo, automatycznie mówią „nie”.

Rozwiń transkrypcję z nagrania

[00:06] Cześć! Nazywam się Andrzej Krótki, jestem współwłaścicielem firmy Lean To Win i aplikacji Heartly. Na co dzień pomagamy firmom rodzinnym i ambitnym startupom w usprawnianiu i zwiększaniu wyników.

[00:15] W dzisiejszym odcinku serii Szybki Efekt Lean porozmawiamy o tym, jak zdobywać więcej klientów.

[00:21] Najprostszy sposób na szybki efekt to przyspieszenie procesu ofertowania. Posłużę się przykładem firmy Poltra.

[00:32] W analizach okazało się, że przygotowanie wycen w obszarze szlifierni zajmowało nawet 5 dni.

[00:42] Klient musiał czekać do pięciu dni na ofertę. To powodowało, że część klientów rezygnowała i wybierała konkurencję.

[01:04] Usprawnienia polegały na zrozumieniu krok po kroku, jak wygląda proces, ilu ludzi bierze udział i gdzie powstają opóźnienia.

[01:31] W takich usługach – szlifierskich czy CNC – w proces zaangażowanych jest zwykle wiele osób: handlowiec, lider obszaru, technolog i inni.

[01:56] Celem było skondensowanie działań tak, aby oferty były gotowe w maksymalnie 24 godziny.

[02:07] Pierwszy efekt: udało się skrócić czas przygotowania oferty do 24 godzin.

[02:18] Osiągnęliśmy to, tworząc jedno narzędzie do ofertowania, w którym pracowały wszystkie zaangażowane osoby.

[02:26] Dwa razy dziennie analizowano status ofert: czy są kompletne, czego brakuje i czy można je wysłać.

[02:41] Pierwsze efekty wzrostu klientów i przychodów wynikały z szybszej reakcji na zapytania.

[03:01] Wcale nie chodziło o cenę – chodziło wyłącznie o czas otrzymania oferty.

[03:29] Zauważyliśmy też różnicę w pracy dwóch technologów. Jeden zawsze wyrabiał się z wycenami.

[03:33] Skupiał się tylko na elementach potrzebnych do wyceny: jaki jest detal, czas pracy, maszyna.

[03:38] Drugi technolog dodatkowo przygotowywał program CNC – mimo że na etapie wyceny nie wiadomo, czy produkt będzie realizowany.

[04:06] To wydłużało proces i często było niepotrzebne.

[04:25] Usprawnienie polegało na skopiowaniu sposobu pracy pierwszego technologa i wdrożeniu go w całym zespole.

[04:46] Dzięki temu wyceny powstawały szybciej, a klienci otrzymywali je w terminie.

[05:02] Jeśli chcesz mieć więcej klientów, przeanalizuj swój proces ofertowania. Może jest w nim zbyt wiele kroków lub zbyt wiele osób.

[05:15] Upewniaj się, że oferty wychodzą w terminie – klienci, którzy czekają zbyt długo, mówią „nie”.

[05:31] Na koniec proszę o subskrypcję, lajka i komentarz.

[05:48] Dzięki temu rozwijamy kanał i pomagamy kolejnym firmom zrozumieć, dlaczego efektywni wygrywają.