Baza wiedzy - artykuły

Przepis na innowacyjne przedsiębiorstwo, czyli strategia grupy CCC Grupa CCC jest jedną z najbardziej znanych polskich marek. Poza siecią sklepów z obuwiem i galanterią skórzaną

7 klasycznych i 2 współczesne marnotrawstwa w firmach produkcyjnych Straty czy inaczej marnotrawstwa można spotkać w każdej firmie bez względu na rodzaj prowadzonej działalności. Szczególnie

Krótka historia lean management Na naszej stronie można znaleźć sporo informacji o tym, czym jest lean management, jakie są założenia tej filozofii oraz podstawowe jej

Jak odzyskać nawet kilkadziesiąt godzin w skali miesiąca? Standaryzacja, wskaźniki i kierunki rozwoju działu utrzymania ruchu. Utrzymanie ruchu należy do najbardziej kluczowych pionów w każdym

Lean management na co dzień, czyli co możesz zrobić, żeby zoptymalizować swoje życie? Szczupłe zarządzanie, czyli właśnie lean management najczęściej kojarzy się z wprowadzaniem zmian

Kompas Efektywnego Zarządzania – narzędzie, które wskaże drogę właścicielom firm, sukcesorom i menedżerom Kilka miesięcy temu zaproponowaliśmy firmom darmowe narzędzie – Kompas Efektywnego Zarządzania. Jest

Trzy sposoby na odzyskanie czasu przez menedżera firmy Zarządzanie firmą to duże wyzwanie. Niezapłacone faktury, rekrutacja nowych pracowników, opóźnione dostawy, brak procedur lub zbyt duża

Kto wyśmiewa KPI? Czyli wskaźniki zarządcze – co to jest, kiedy i dlaczego je stosować oraz jak przekonać do nich pracowników W internecie można znaleźć

Jakie wskaźniki lean możesz wdrożyć w swojej firmie? Część 2 Chciał(a)byś wprowadzić metody lean w swojej firmie, ale nie wiesz, w jaki sposób sprawdzić, czy

Sukcesja w firmie rodzinnej – problemy i rozwiązania Mogłoby się wydawać, że firmy rodzinne nie mają żadnych problemów z planowaniem tego, kto powinien przejąć stery

Jakie wskaźniki lean możesz wdrożyć w swojej firmie? Część 1 W jednym z poprzednich artykułów pisaliśmy o tym, jakie powinny być cechy dobrego wskaźnika oraz

Przestań walczyć z oporem, czyli jak z sukcesem wprowadzić zmianę w firmie rodzinnej? Próbując wdrożyć nawet niewielką zmianę w organizacji, często napotyka się na opór.