Jesteśmy beneficjentami projektu dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej. Zobacz szczegóły

Lean Management w Hotelarstwie – Jak Zwiększyć Zadowolenie Gości i Obniżyć Koszty Operacyjne?

Hotelarstwo to branża, w której każdy szczegół ma znaczenie – od czystości pokoi, przez jakość obsługi, aż po szybkość realizacji zamówień w restauracji hotelowej. Współczesny klient oczekuje perfekcji na każdym etapie pobytu, jednocześnie szukając atrakcyjnych cen. Dlatego właściciele hoteli stoją przed podwójnym wyzwaniem: jak dostarczyć usługi na najwyższym poziomie, jednocześnie utrzymując koszty operacyjne na kontrolowanym poziomie? Rozwiązaniem może być lean management – filozofia zarządzania skoncentrowana na eliminacji marnotrawstwa i maksymalizacji wartości.

W tym artykule przyjrzymy się, jak lean management może pomóc w usprawnieniu procesów hotelowych, zwiększyć zadowolenie gości i obniżyć koszty operacyjne.

lean w hotelarstwie

1. Dlaczego lean management sprawdza się w hotelarstwie?

Lean management, wywodzący się z przemysłu motoryzacyjnego, od lat znajduje zastosowanie w innych sektorach, takich jak logistyka, handel czy zdrowie publiczne. W hotelarstwie jego główne zasady – eliminacja marnotrawstwa, koncentracja na kliencie i ciągłe doskonalenie – doskonale wpisują się w potrzeby dynamicznie rozwijającej się branży.

W hotelach marnotrawstwo (jap. muda) może przybierać różne formy:

  • Nadmiar jedzenia w restauracji hotelowej, które trafia do kosza.
  • Zbyt długi czas oczekiwania na obsługę gości przy recepcji.
  • Przestoje w pracy pokojówek wynikające z nieoptymalnego harmonogramu sprzątania.
  • Zbędne procesy administracyjne, które opóźniają realizację zamówień.

Wszystkie te elementy generują niepotrzebne koszty i wpływają na jakość obsługi klienta. Lean management pomaga zidentyfikować takie problemy i wprowadzić usprawnienia.

2. Jak lean management wpływa na zadowolenie gości?

Zasady lean management skupiają się na dostarczaniu wartości klientowi. W kontekście hotelarstwa oznacza to, że każdy proces, usługa czy działanie powinno bezpośrednio przyczyniać się do poprawy doświadczeń gościa. Oto kilka sposobów, w jakie lean może zwiększyć zadowolenie klientów:

lean managemant w hotelarstwie

a) Skrócenie czasu obsługi

Długie kolejki przy recepcji czy oczekiwanie na serwis pokojowy to częste problemy w hotelach. Lean management pozwala przeanalizować procesy obsługi gości i wyeliminować zbędne kroki, co skraca czas realizacji usług.

b) Wyższa jakość usług

Dzięki standaryzacji procesów i ciągłemu doskonaleniu, hotele mogą zapewnić spójność w jakości obsługi. Goście otrzymują taki sam, wysoki standard bez względu na okoliczności.

c) Personalizacja doświadczeń

Lean promuje lepsze zrozumienie potrzeb klientów. Dzięki analizie danych i opinii gości, hotel może dostosować usługi do ich oczekiwań, np. oferując preferowane udogodnienia czy elastyczne godziny zameldowania.

3. Metody lean management w hotelarstwie

a) Mapowanie strumienia wartości (Value Stream Mapping)

Ta metoda polega na analizie każdego etapu procesu – od rezerwacji po wymeldowanie. Pozwala zidentyfikować zbędne działania, takie jak podwójne rejestrowanie danych gości czy nieoptymalne procesy zamawiania produktów do restauracji. Dzięki mapowaniu procesów biznesowych można skrócić czas trwania procesów i zmniejszyć liczbę błędów.

b) 5S – Porządek w przestrzeni pracy

Zasady 5S (Sortowanie, Systematyka, Sprzątanie, Standaryzacja, Samodyscyplina) pomagają uporządkować przestrzeń w kuchni hotelowej, magazynach czy wózkach pokojówek. Przykładowo, rozmieszczenie produktów w magazynie zgodnie z zasadą „pierwsze weszło, pierwsze wyszło” (FIFO) pozwala uniknąć przeterminowania towarów.

c) Just-in-Time (JIT) w zamówieniach

System JIT polega na dostarczaniu produktów dokładnie wtedy, gdy są potrzebne. W hotelarstwie oznacza to lepsze zarządzanie zapasami, np. zamawianie świeżych produktów do restauracji na podstawie rzeczywistego zapotrzebowania, zamiast gromadzenia dużych ilości jedzenia na zapas.

kanban w hotelarstwie

d) Wizualne zarządzanie

Tablice Kanban mogą być stosowane w hotelu do zarządzania pracą pokojówek czy koordynacji zamówień w restauracji. Dzięki temu zespoły mogą na bieżąco widzieć, jakie zadania są priorytetowe, co eliminuje chaos i zwiększa efektywność.

e) Ciągłe doskonalenie (Kaizen)

Filozofia Kaizen zachęca pracowników do zgłaszania pomysłów na usprawnienia. W hotelu może to dotyczyć takich kwestii, jak optymalizacja pracy na recepcji, ulepszenie procedur sprzątania czy poprawa logistyki w dostarczaniu zamówień do pokoi.

4. Korzyści dla hotelu

Wdrożenie lean management przynosi wiele korzyści zarówno finansowych, jak i wizerunkowych. Oto niektóre z nich:

  • Obniżenie kosztów operacyjnych: Lepsze zarządzanie zapasami, skrócenie czasu procesów i eliminacja marnotrawstwa zmniejszają wydatki.
  • Większe zadowolenie pracowników: Standaryzacja i porządek w miejscu pracy poprawiają komfort pracy zespołu.
  • Wyższa lojalność klientów: Goście wracają do hoteli, które oferują szybkie, niezawodne i spersonalizowane usługi.
  • Lepsza konkurencyjność: Niższe koszty i wyższa jakość usług pozwalają wyróżnić się na tle innych hoteli.
koszty w hotelarstwie

5. Podsumowanie

Lean management w hotelarstwie to nie tylko sposób na optymalizację kosztów, ale przede wszystkim narzędzie do poprawy doświadczeń gości. Dzięki eliminacji marnotrawstwa, standaryzacji procesów i ciągłemu doskonaleniu, hotele mogą osiągać wyższy poziom efektywności, jednocześnie zwiększając zadowolenie klientów i pracowników.

Jeśli Twoja firma chciałaby wdrożyć zasady lean management i poprawić swoje wyniki, zapraszamy do kontaktu. Razem znajdziemy rozwiązania, które przyniosą korzyści Twojemu hotelowi i uczynią pobyt gości niezapomnianym. Umów się na bezpłatną konsultację

Zobacz również: 

Lean management a employee experience – jak lean wpływa na satysfakcję pracowników?

Budowanie Kultury Lean w Firmie – Kluczowe Aspekty i Wyzwania

Lean management a zarządzanie zmianą – Jak skutecznie wprowadzać nowe procesy w firmie

Chcesz wiedzieć więcej?
Otrzymaj natychmiastowy dostęp do webinaru:

Jak odzyskać 300 godzin pracy dzięki automatyzacji w obsłudze klienta i fakturowaniu?

Andrzej Krótki i Dawid Rejmer
Call Now Button